Wir die evolver media GmbH & Co. KG suchen eine/n

UI- / UX-Designer (m/w/d)

bzw. Frontend-Entwickler mit Schwerpunkt auf UI- / UX-Design (m/w/d) in Vollzeit (5-Tage Woche / 40h pro Woche) oder Teilzeit bei 30-35h pro Woche.

Wir sind ein zuverlässiges IT- und Softwarehaus mit Spezialisierung auf Themenportale, mediennahe Webentwicklung und komplexe Themen der Digitalisierung. Im Verbund mit der evolver media GmbH & Co. KG (Software-Entwicklung), der evolver services GmbH (IT-Dienstleistungen) und der evolver portals GmbH (Betrieb von Portalen) vereinen wir Fachkompetenz und Expertise unter einem Dach. Nachhaltig und mit Sinn.

Werde Teil unseres Teams und gestalte erfolgreich unsere gemeinsame Zukunft.
Noch mehr über unser Unternehmen kannst du hier erfahren.

Diese Aufgaben möchten wir dir anvertrauen:

kreative Erstellung von Layouts (Wireframe, Klickdummy etc.)
Mitarbeit an der Umsetzung und Entwicklung von modernen Frontends für Webapplikationen für alle Branchengruppen
Customizing von Frontends auf Anforderung der Kunden
stetige Weiterentwicklung der Frontends an die aktuelle technische und inhaltliche Entwicklung des Internets
Betreuung der bestehenden Installationen und Projekte

Das brauchst du für diese Aufgaben:

Deine Ausbildung bzw. Erfahrung:

ca. 3 Jahre Erfahrung im UI- / UX-Design
oder: eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
oder: eine private Aus- und Weiterbildung (z.B. aus einem Hobby heraus oder nebenberuflich), die du nun zu deinem neuen Beruf machen möchtest. Auch Quereinsteiger*innen sind sehr willkommen!

Deine Kenntnisse:

Deutsch verhandlungssicher
HTML5
CSS Frameworks
Grafikprogramme von Adobe und Co.
Office 365

Deine zukünftigen Arbeitszeiten:

Montag-Freitag, ab 7 Uhr bei Gleitzeit
(d.h. Arbeitsbeginn zwischen 7 und 9 Uhr frei wählbar)
Dauer je nach vereinbarter Wochenarbeitszeit
jederzeit flexible Arbeitszeitunterbrechung möglich (z.B. um Kind aus Kita zu holen)

Dein Arbeitsort:

Präsenz in Chemnitz im sicheren und schönen Büro inkl. Tiefgaragen-Stellplatz
oder jederzeit im Home-Office
Dienstreisen sind eher die Ausnahme

Dieses Angebot möchten wir dir unterbreiten:

unbefristete und langfristige Beschäftigung
Urlaub auch in Probezeit
flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Zeitkonto selbstverständlich
freie Wahl des Arbeitsorts (Office oder mobiles Office) selbstverständlich
Pensionsmodell und Zugabe durch das Unternehmen (zusätzliche Entgeltumwandlung möglich), wenn mind. 1 Jahr beschäftigt
Erholungsurlaub steigt automatisch mit Zugehörigkeit
diverse freiwillige Sozialleistungen und gesundheitsfördernde Maßnahmen
Überstunden und Mehrarbeit nicht üblich und nicht gewollt
Krank-ohne-Krankenschein Tage
Getränke im Unternehmen zur freien Verfügung