Ein eigenes Stellenportal verschafft Arbeitgebern und HR-Agenturen volle Kontrolle über Reichweite und Bewerberqualität. Es stärkt die Arbeitgebermarke, reduziert Abhängigkeit von Drittplattformen und senkt langfristig Kosten. So gewinnen Sie gezielt passende Talente und steigern die Effizienz im Recruiting – maßgeschneidert und jederzeit skalierbar.
Mit evolverJOBS können Sie als Unternehmen mit wenig Aufwand Ihre eigenen Stellenanzeigen auf Ihrer Webseite und in anderen großen nationalen Stellenportalen veröffentlichen - und das oft zu einem deutlich günstigeren Preis im Vergleich zur direkten Buchung über das jeweilige Stellenportal.
Sie können beliebig viele der Pakete als Verlängerungsoption (Multiposting) zu bzw. weitere Stellenportale mit unserem Partner zusammenstellen.
Stellenportale | meinestadt.de | regiojobanzeiger.de |
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Laufzeit | 30 - 60 Tage | |
Ihre Ersparnis durch evolverJOBS | bis 50% |
Stellenportale | stepstone.de | stellenanzeigen.de |
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Laufzeit | 30 Tage | |
Ihre Ersparnis durch evolverJOBS | bis 30% |
Stellenportale | stepstone.de | jobs.heise.de |
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Laufzeit | 30 Tage | |
Ihre Ersparnis durch evolverJOBS | bis 50% |
Stellenportale | stepstone.de | experteer.de | |
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Laufzeit | 30 - 45 Tage | ||
Ihre Ersparnis durch evolverJOBS | bis 30% |
Stellenportale | stepstone.de | XING PRO |
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Laufzeit | 30 Tage | |
Ihre Ersparnis durch evolverJOBS | bis 20% |
Stellenportale | stepstone.de | salesjob.de |
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Laufzeit | 30 - 60 Tage | |
Ihre Ersparnis durch evolverJOBS | bis 30% |
Paketpreise günstiger als bei Direktbuchung
flexible Auswahl der Stellenbörsen
weniger Aufwand durch Automatisierung
mehr Reichweite durch Veröffentlichung in mehreren Stellenportalen
evolverJobs kann einfach z.B. als Widget in Ihre bestehende Unternehmenswebseite integriert werden oder auf einer neuen Webseite zur Verfügung gestellt werden.
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